申領失業(yè)保險金，有時間限制嗎？

《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”的通知》（人社廳發(fā){2020}24號）規(guī)定：“不得以超過60日申領期限為由拒發(fā)失業(yè)保險金。”

根據(jù)上述規(guī)定，失業(yè)后申領失業(yè)保險金沒有時間限制。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領失業(yè)保險金。

人事外包的服務對象

1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

人事外包的內(nèi)容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業(yè)咨詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)咨詢。

公司簡介：

廣東民企人力資源開發(fā)服務中心有限公司于2004年經(jīng)有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業(yè)人事管理，可以直接申報招調(diào)技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業(yè)務外包服務的專家/顧問/律師和職業(yè)經(jīng)理人團隊，既熟悉企業(yè)運作流程、熟悉勞動保障法律法規(guī)政策，又具有豐富的人力資源服務管理、業(yè)務外包管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、19年專業(yè)服務經(jīng)驗，具備較強的外包業(yè)務管理水平、人員服務管理能力和項目組織實施能力，有完善的業(yè)務外包管理服務制度，同類型項目管理經(jīng)驗豐富，并擁有自主開發(fā)的人力資源 SAAS 管理系統(tǒng)和靈活用工眾包平臺。

聯(lián)系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號）