廣東明確特殊工種提前退休申報(bào)條件，不得自行降低標(biāo)準(zhǔn)！

近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已實(shí)施。但是特殊工種提前退休的管理服務(wù)相對(duì)滯后，出現(xiàn)了職工從事特殊工種經(jīng)歷沒有及時(shí)準(zhǔn)確記錄等問題。據(jù)透露，全國(guó)仍存在違規(guī)辦理特殊工種提前退休的現(xiàn)象，對(duì)保障職工權(quán)益和維護(hù)基金安全造成一定影響。

本次《通知》明確了特殊工種提前退休的申報(bào)條件。并明確，各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，不得自行降低標(biāo)準(zhǔn)。原行業(yè)主管部門對(duì)從事特殊工種年限有特殊規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行，但不得低于國(guó)家規(guī)定的年限標(biāo)準(zhǔn)。

特殊工種提前退休政策對(duì)保護(hù)從事特別繁重、有毒有害等崗位的企業(yè)職工發(fā)揮了重要作用。

《通知》明確，按特殊工種提前退休條件申報(bào)退休的職工，除符合最低繳費(fèi)年限條件外，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。

值得注意的是，從2022年1月起，企業(yè)職工凡申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休業(yè)務(wù)，均須滿足納入信息庫(kù)名單目錄要求。沒有納入國(guó)家特殊工種崗位人員信息庫(kù)人員不得申報(bào)特殊工種提前退休。

《通知》要求，企業(yè)符合特殊工種崗位人員信息全部納入全國(guó)統(tǒng)一建立的特殊工種崗位人員信息庫(kù)管理。全國(guó)統(tǒng)一建立的特殊工種崗位人員信息庫(kù)（以下簡(jiǎn)稱信息庫(kù)），作為保障特殊工種提前退休業(yè)務(wù)審核真實(shí)性和提高服務(wù)效率的重要手段。

設(shè)有特殊工種的企業(yè)，在今年首次完成全部從事特殊工種崗位人員信息入庫(kù)工作后，以后每年須通過互聯(lián)網(wǎng)向信息庫(kù)報(bào)送上年度本企業(yè)特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)、在特殊工種崗位工作的人員名冊(cè)及從事特殊工種的時(shí)間等信息，確保及時(shí)入庫(kù)，做到“應(yīng)入盡入”。

與此同時(shí)，《通知》對(duì)填寫信息進(jìn)行了進(jìn)一步的要求，除了規(guī)范填寫特殊工種崗位人員經(jīng)歷材料外，還要嚴(yán)格按國(guó)家文件規(guī)定的規(guī)范工種名錄、工種規(guī)范名稱準(zhǔn)確、完整填寫。不得再填寫不規(guī)范工種名稱或俗稱。

人事外包的內(nèi)容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領(lǐng)：?jiǎn)T工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)；

4、社保繳費(fèi)：每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用；

5、公積金繳存：每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業(yè)咨詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢。

公司簡(jiǎn)介：廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭（一類企業(yè)人事管理，可以直接申報(bào)招調(diào)技術(shù)人員進(jìn)入廣州及入戶），持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

廣東民企擁有一支長(zhǎng)期從事人力資源管理工作、業(yè)務(wù)外包服務(wù)的專家/顧問/律師和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，既熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，又具有豐富的人力資源服務(wù)管理、業(yè)務(wù)外包管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、19年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的外包業(yè)務(wù)管理水平、人員服務(wù)管理能力和項(xiàng)目組織實(shí)施能力，有完善的業(yè)務(wù)外包管理服務(wù)制度，同類型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，并擁有自主開發(fā)的人力資源 SAAS 管理系統(tǒng)和靈活用工眾包平臺(tái)。

聯(lián)系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號(hào)）