廣東：外賣騎手或可單項參加工傷保險！

“近年來，國家高度重視保障靈活就業人員權益，出臺政策要求加強快遞人員、貨車司機等群體勞動權益保障，工傷保險制度需要滿足更多類型靈活就業群體保障需求，有必要將更多靈活就業人員納入工傷保險保障范圍。”廣東省人社廳相關負責人表示。

　　《征求意見稿》結合廣東省實際，增加部分非勞動關系的從業人員等參保群體，如運輸司機和乘務人員、基層快遞網點從業人員、新型農業經營主體使用的靈活就業勞動者、社區基層組織使用的從事社會工作的靈活就業勞動者等。

　　《征求意見稿》明確，按照屬地管理和自愿參保原則，從業單位可在生產經營所在地為其從業人員辦理單項參加工傷保險手續，并按規定繳納工傷保險費，其繳費所需資金由各相關參保單位負責。新就業形態勞動者所在平臺企業、平臺企業服務機構、眾包服務公司、配送商等可自愿為未建立勞動關系的新就業形態勞動者單項參加工傷保險、繳納工傷保險費。

　　按照勞動派遣用工方式的勞動者，勞務派遣單位應當依法依規為其參加社會保險，不屬于此次辦法規定的單項參加工傷保險人員范圍。用人單位不得將應依法參加社會保險的職工改辦單項參加工傷保險方式。

這位負責人介紹，行政部門在收到工傷認定申請后，發現用人單位將應依法參加社會保險的職工改辦單項參加工傷保險方式的情況，將依法追究法律責任，防止部分用人單位逃避應承擔的工傷保險責任。

人事外包的內容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

公司簡介：

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業務外包服務的專家/顧問/律師和職業經理人團隊，既熟悉企業運作流程、熟悉勞動保障法律法規政策，又具有豐富的人力資源服務管理、業務外包管理實戰經驗、19年專業服務經驗，具備較強的外包業務管理水平、人員服務管理能力和項目組織實施能力，有完善的業務外包管理服務制度，同類型項目管理經驗豐富，并擁有自主開發的人力資源 SAAS 管理系統和靈活用工眾包平臺。

聯系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號）