汕頭?南寧！22項社保服務“跨省通辦”

今年6月，在廣東省社會保險基金管理局指導下，廣西壯族自治區南寧市社會保險事業管理中心與汕頭市社會保險基金管理局簽訂“社保服務跨省通”合作協議，加快兩市社保服務“跨省通辦”落地實施，為兩市跨省務工人員跨省就業、居住、生活提供有力社會保障。

日前，汕頭—南寧“社保服務跨省通”專窗落地，兩地社保機構確認了首批上線企業職工基本養老保險、待遇資格認證、社會保險關系跨省轉移等22項高頻社保服務事項，讓兩地參保人“參保信息隨時查、資格認證隨地辦、工傷就醫跨域辦、失業待遇網上領”，推進社保服務“跨省通辦”，讓群眾辦事不再難。

汕頭市作為開展社保“跨省通”的首批試點城市，為加強粵桂兩省 (區)社會保險服務交流合作，進一步推進“粵桂社保通”各方面緊密地合作，在此之前，兩市積極開展社保經辦服務“跨省通”試點工作專題調研。

按照協議，兩地社保機構通過線上線下融合方式，為辦事群眾提供跨越空間距離的“跨省通辦”服務，讓兩地企業和群眾“進一扇門、辦兩省事”。兩市分別設置了“粵桂社保通”窗口，通過“異地收件、遠程辦理、協同聯動、郵寄送達”的模式，實現“跨省通辦”社保業務線下通辦，同時提供辦事咨詢指引、設立網上服務專區、社保網絡宣傳等，引導辦事群眾通過登錄屬地網上政務服務平臺（網廳、APP、小程序）、“掌上12333”APP、國家電子社會保障卡平臺等線上方式申請辦理。

通過兩地的不斷探索，實現推動低風險高頻業務“跨省辦理”，并逐步推動高風險業務“跨省受理”，共同做好兩地務工人員的社保服務。

人事外包的內容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

公司簡介：

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業務外包服務的專家/顧問/律師和職業經理人團隊，既熟悉企業運作流程、熟悉勞動保障法律法規政策，又具有豐富的人力資源服務管理、業務外包管理實戰經驗、19年專業服務經驗，具備較強的外包業務管理水平、人員服務管理能力和項目組織實施能力，有完善的業務外包管理服務制度，同類型項目管理經驗豐富，并擁有自主開發的人力資源 SAAS 管理系統和靈活用工眾包平臺。

聯系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號）