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公司參保or個人參保，哪種更劃算？
首先我們明確一點，與公司建立勞動關系的，應由用人公司辦理公司職工參保;未在公司就業的，可以靈活就業人員身份參保。
無論靈活就業人員，還是公司參保職工，退休時養老待遇的計發
辦發是一樣的。
養老待遇的高低主要與這些因素有關:
繳費基數；
繳費年限(昌視同繳費年限)；個人賬戶累計儲存額；退休時養老待遇計發基數)。
因此，在繳費基數、繳費年限、個人賬戶累計儲存額等因素相同
的情況下，靈活就業人員參保與公司參保職工退休后領取的養老
金是一樣的哦!
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
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