代理發工資有以下優點：1.節省人力成本：個人自己尋找雇主，并辦理一系列入職手續等事項不僅繁瑣而且需要花費大量時間和精力。而通過代發公司合作，可輕松解決這一問題，同時省下相應的時間與人工費用支出；2.提升效率降低風險：勞務中介平臺擁有豐富的經驗和完善的風險控制體系來確保雙方的利益不受損害;3.提升企業信譽及合法合規性:與銀行或支付機構合作發放薪資具有更高的可信度，對于部分資質要求較高的企業來說也更易獲得認可此外,這種模式符合國家相關法律法規的要求，可以大大減少企業內部員工違規操作的可能性；

代理發工資是指由一家公司或機構代表其他公司或機構發放員工工資的行為。這種行為的特點包括：1.提升效率：代理發工資可以減少公司或機構內部的工作量，提高工作效率。2.減少風險：代理發工資可以減少公司或機構內部的財務風險，例如支付錯誤或欺詐行為。3.提高合規性：代理發工資可以確保公司或機構遵守相關的勞動法規。4.提供服務：代理發工資公司或機構通常提供服務，5.降低成本：代理發工資可以降低公司或機構的運營成本，因為代理發工資公司或機構通常可以提供更優惠的價格和服務。

選擇代理發工資需要考慮以下幾個方面：首先，要選擇有合法資質的代理公司，確保其能夠合法合規地進行工資發放。其次，要了解代理公司的服務質量，包括其是否有團隊、是否有完善的服務流程等。此外，還要考慮代理公司的費用，包括其是否透明、是否有合理的收費標準等。之后，要選擇有良好口碑的代理公司，可以通過網絡搜索、詢問朋友等方式獲取相關信息。綜合考慮以上因素，選擇一家合適的代理發工資公司，可以確保工資發放的順利進行。