代理發工資是一種由第三方機構代替雇主向員工支付工資的服務。這種服務可以幫助雇主節省時間和資源，同時也可以提高員工的滿意度和忠誠度。代理發工資的作用主要有以下幾點：1.提升效率：代理發工資可以大大減少雇主的工作量，讓雇主能夠更專注于中心業務。同時，代理發工資還可以減少錯誤和遺漏，提高發工資的準確性和及時性。2.提高員工滿意度：代理發工資可以提供更便捷的工資支付方式，讓員工能夠更方便地獲取工資。同時，代理發工資還可以提供更多的工資支付選項，如銀行轉賬、支付寶等，讓員工能夠選擇適合自己的支付方式。

工資代發是一種由銀行或其他金融機構代為發放工資的服務。操作流程通常包括以下幾個步驟：1.與銀行或其他金融機構簽訂工資代發協議。2.提供員工的個人信息，3.提供工資單和稅前扣除信息。4.銀行或其他金融機構會在約定的日期自動從公司的賬戶中扣除工資，并將工資打入員工的卡中。5.員工可以通過網上銀行或手機銀行查詢自己的工資發放情況。

代理發工資流程通常包括以下幾個步驟：1.確定工資支付周期和支付方式：與雇主協商確定工資支付周期（如每月一次）和支付方式（如銀行轉賬、支票等）。2.收集員工工資信息：收集員工的工資信息，包括基本工資、獎金、補貼等，并核對無誤。3.計算工資總額：根據員工工資信息計算工資總額，并與雇主核對無誤。4.準備支付憑證：準備支付憑證，包括工資單、銀行轉賬憑證等。5.發放工資：按照約定的支付方式和支付周期，將工資發放給員工。