合肥五險繳費社保外包，合肥勞務派遣服務機構(gòu)，合肥人事代理

全國人事服務：駿伯人力集團——全國5A屬地化用工管家！30省直營網(wǎng)點，22年行業(yè)經(jīng)驗，雙證齊全，持有“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”政府背書，自主研發(fā)ERP智能平臺，一鍵操作社保增減員、300+城市社保費測算、個稅計算。無論是扎根本地的深耕企業(yè)，還是跨省集團公司，駿伯都能為您提供：社保公積金代繳、薪資代發(fā)、個稅申報、勞務派遣、業(yè)務外包一站式服務，解放企業(yè)核心精力，助力公司高效成長。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號），獲取企業(yè)專屬人事外包方案。

安徽印發(fā)通知加強援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施

安徽省人社廳等多部門日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施 全力穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》明確，將加大穩(wěn)崗擴崗專項貸款支持，優(yōu)化政銀合作流程，相關(guān)企業(yè)可按規(guī)定申請最高5000萬元的穩(wěn)崗擴崗專項貸款。

加力實施穩(wěn)崗返還政策，參保企業(yè)累計足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，以及30人(含)以下的參保企業(yè)且裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。提高相關(guān)企業(yè)返還比例，其中大型企業(yè)提高至50%、中小微企業(yè)提高至90%。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)標準實施;參照實施單位同時列入大型企業(yè)名單的，按大型企業(yè)標準執(zhí)行。

加強企業(yè)用工指導服務，為重點相關(guān)企業(yè)配備“人社服務專員”。相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的，可按規(guī)定申請階段性緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分，緩繳實施期限截至2025年12月底，緩繳期間免收滯納金。

《通知》明確，擴大社會保險補貼范圍，重點行業(yè)領(lǐng)域(包括康養(yǎng)、家政、托育、照護等急需生活服務業(yè)、先進制造業(yè)和專精特新企業(yè))中小微企業(yè)，與嗶業(yè)年度高校嗶業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校嗶業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、防止返貧監(jiān)測對象簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費的，按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼，補貼期限為1年。補貼由企業(yè)統(tǒng)一申請領(lǐng)取后直接發(fā)放給職工個人，申請期限截至2025年12月31日。

拓寬一次性擴崗補助享受對象范圍，對吸納嗶業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校嗶業(yè)生及16~24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定在省內(nèi)為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費3個月以上的企業(yè)和社會組織，每招用1人給予1000元的一次性擴崗補助，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金列支。

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