在國考招錄中，部分性較強的職位需要在筆試結合工作內容、工作性質、工作特點進行考查，使考試內容體現公務員應當具備的基本能力和要求。為了落實公務員隊伍化建設要求，加大能力測查力度，中國銀保監會、中國證監會、機關人察職位和8個非通用語職位將統一組織科目筆試，面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。公務員考試是公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試

教育指出，相較于中央群機關“除特殊職位外均要求兩年以上工作經歷”的嚴格要求，“參照公務員法管理事業單位”這一系統中部分職位門檻并不高，且享受公務員同等待遇，對于有心報考“中央級”職位的應屆畢業考生來說，“曲線救國”、從其他系統“進門”無疑是一個很好的選擇。中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。國考的報考是在“國家公務員局”，報名時間一般在每年的10月中旬，處于報名時間內，進入就能看到注冊報名入口。省考的報考渠道，可以去搜索各省考、市考，一般是組織部，或者是人社局的人事考試網，找到對應報名入口即可。

中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、公務員和地方國家公務員。省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區每年在上、下半年各組織一次考試，大部分地區每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。國家公務員考試是指：中央、以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。