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公司基本資料信息
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“我們在長沙沒有注冊公司,也沒有開立社保賬戶,如何為派駐或招聘的當?shù)貑T工繳納社保?”這是一個非常普遍且關鍵的痛點。社保繳納不僅關系到員工的切身福利(購房、購車、子女教育、醫(yī)療報銷等資格),更是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、留住本地人才的基石。駿伯人力為您提供專業(yè)的長沙本地社保代繳服務咨詢熱線:13710019423,梁愛秋,微信同號。
長沙創(chuàng)新社保繳費爭議處理機制 “只跑一次”破解民生難題
“長沙模式”通過人社與稅務部門間的內部數(shù)據(jù)流轉和協(xié)作,替代了以往需要群眾在不同部門間往返奔波的過程。不僅極大優(yōu)化了群眾的服務體驗,更借助稅務部門的強制征繳手段,顯著增強了社保費爭議案件的最終執(zhí)行力度,確保了糾紛的實質化解。
改革成效通過具體案例得到生動體現(xiàn)。2025年1月,參保人楊某投訴湖南某科技公司未依法為其繳納社會保險費。人社部門經(jīng)多次聯(lián)系和現(xiàn)場核查,用人單位仍拒不配合。依托新機制,該案于2月14日移送湘江新區(qū)稅務局,由稅務部門依法強制征收,充分展現(xiàn)“長沙模式”的權威性與執(zhí)行力。
長沙市該項改革與國家頂層設計高度契合。2025年7月1日,人社部發(fā)布的社會保險繳費爭議處理新流程,與“長沙模式”理念一致、做法相通,標志著長沙的創(chuàng)新實踐為全國提供了可復制、可推廣的寶貴經(jīng)驗。該模式優(yōu)越性主要體現(xiàn)在三個方面:一是部門協(xié)作高效,人社與稅務職責清晰、銜接順暢,避免了推諉扯皮;二是群眾辦事便捷,通過內部數(shù)據(jù)流轉替代群眾跑腿,優(yōu)化了服務體驗;三是執(zhí)行力度增強,稅務部門的催繳手段確保了繳費問題的有效解決。
長沙在社保繳費爭議處理機制方面的先行先試,展現(xiàn)了其以人民為中心的發(fā)展思想和持續(xù)深化“放管服”改革的決心,為優(yōu)化營商環(huán)境和提升政府治理能力樹立了新標桿。
社保代理服務內容:
1、招聘錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù);
2、社保增減員;根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領:員工各項社保待遇的申報;
4、社保繳費:每月按時向社保征收部門繳納社保費用;
5、公積金繳存:每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
6、專業(yè)zi詢:為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)zi詢。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務)
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近22年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有100多家直屬分公司,500多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構,“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司長沙分公司
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