服務關鍵詞：代理杭州員工繳納社保，杭州社保繳費標準是多少，杭州分公司社保代交，杭州辦事處社保代買，杭州五險一金外包，杭州本地勞務派遣服務，杭州人事外包，杭州/全國社保公積金代買咨詢熱線：13710019423，梁愛秋，微信同號。

杭州基本醫療解讀資訊：

    健全大病保險政策制度。根據國家和省規定，優化了大病保險報銷范圍，進一步提升了大病費用保障水平，特別是提高了醫療救助對象大病保險待遇，具體為“起付標準以上至10萬元（含）為85%，10萬元至40萬元（含）為90%，40萬元以上為95%”。同時，按照國家、省關于落實基本醫保參保長效機制的有關要求，建立對連續參保、中斷參保和零報銷居民醫保參保人員的大病保險待遇激勵約束機制，對自2025年起連續參加居民醫保滿4年的參保人員，之后每連續參保1年，提高大病保險最高支付限額5000元；對當年統籌基金零報銷的參保人員，次年提高大病保險最高支付限額5000元；兩項激勵累計提高總額度不超過12萬元。斷保之后再次參保的，連續參保年數重新計算。激勵待遇在次年1月1日調整。繳費中斷的，每多斷繳1年，在固定待遇等待期基礎上增加變動待遇等待期1個月。居民在參保繳費的同時，可通過補繳未參保年度保費修復變動待遇等待期，每多繳納1年，可減少1個月變動待遇等待期；其中，連續斷繳4年及以上的，可修復至等待期６個月。調整大病保險籌資結構，建立大病保險風險金，優化完善各區、縣（市）政府分擔機制，提升全市大病保險基金統籌共濟能力。

我司社保外包六大優勢：

1、直接得到權威懂勞動法和HR的專業指導，在建立良好合作關系的基礎上，提高HR管理水平；

2、利用我司專業人力資源平臺，全程掌控和解決企業勞動保障問題；

3、簽訂具有法律效應的合作合同，得到放心的專業服務；

4、充分借助我司的人力資源服務平臺，幫助客戶降低HR管理成本；

5、通過我司得到全國各地最新政策，在短時間內迅速掌握。

6、通過我司的專業服務，妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉移等難題。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構，“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司杭州分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號：924672344（微信同號）

地址：杭州市西湖區翠苑街道文三路259號昌地火炬大廈1802。